Categorie Voorloper
ING
Stemmen is mogelijk t/m 4 JUNI
OVER ING
ING heeft hun nominatie bij de Ctalents Diamond Awards verdiend door hun toewijding aan inclusiviteit en diversiteit binnen de arbeidsmarkt. ING gaat verder dan alleen het uitspreken; ING implementeert hun ‘empowering’ visie met overtuiging en daadkracht. Door initiatieven als het 'Onbekend Talent' programma, toont ING leiderschap in het bevorderen van bewustwording en het actief aannemen van talent met een auditieve en/of visuele beperking.
De inzet van ING gaat verder dan het aannemen van Sensorisch talent. Zo stimuleren ze het gebruik van gebarentaal en promoten rolmodellen met een ‘onbekend talent’ binnen de organisatie. Dit heeft ertoe geleid dat veel mensen met een visuele en/of auditieve beperking succesvol zijn gestart bij ING, waardoor de bank een pionier is op het gebied van inclusiviteit. ING zet beloften om in actie en draagt bij aan een werkomgeving waar iedereen de kans krijgt om te excelleren.
CATEGORIE VOORLOPER
Deze award is voor de organisatie die een echte voorloper is op het gebied van inclusie. Hier werken mensen met een auditieve of visuele beperking. Daarnaast inspireert dit bedrijf anderen om ook sensorisch talent in dienst te nemen. Is ING volgens jou een echte voorloper?
Stem op ING
OVER CTALENTS
Wij zijn Ctalents, hét detacheringsbureau gespecialiseerd in talent met een visuele en/of auditieve beperking. Wij matchen blinde, slechtziende, dove en slechthorende starters, young professionals en experts. Dit doen we in veel verschillende sectoren in alle denkbare functies. Met onze methode focussen we ons op de sterke kanten en de ontwikkeling van onze kandidaten. Samen met al meer dan 37 organisaties zorgen wij ervoor dat deze groep een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt. Want wij geloven dat iedereen, met de juiste ondersteuning en kansen, een succesvolle carrière kan opbouwen.
Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen betekenen? Klik dan hier!
