TRAINEESHIP HAVENBEDRIJF ROTTERDAM

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Ben jij klaar voor de ultieme start van je carrière bij Port of Rotterdam? Als een toekomstige legende in deze WO traineeship krijg je de kans om jouw grenzeloze ambitie om te zetten in concrete actie. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de grootste haven van Europa.

*Deze functie staat open voor professionals met een visuele- (slechtziend of blind) en/of auditieve beperking (slechthorend of doof). 

Binnen het Havenbedrijf heerst een informele cultuur waarbij samenwerking, trots, impact en groei centraal staan. Met dit traineeship werken ze aan jouw groei en de impact die jij kunt maken!

Jouw rol: In een periode van twee jaar voer je drie opdrachten uit van elk acht maanden, waarbij je verschillende afdelingen van Port of Rotterdam verkent. Je werkt aan actuele vraagstukken met maatschappelijke impact, gericht op energietransitie, digitalisering en duurzaamheid. Je krijgt de kans om 'on the job' te leren, terwijl je bouwt aan een breed netwerk binnen de organisatie.

Wat hoort er nog meer bij je functie? 

• Nauw contact met diverse afdelingen; 
• Jezelf en je collega’s uitdagen om tot verbetering en vernieuwing te komen; 
• Het ontwikkelen van de beste (en toegankelijke) gebruikservaringen! 

Wat verwachten wij van jou? 

Als trainee beschik jij over de volgende eigenschappen: 

• Wo werk- en denkniveau, recente afgeronde studie in Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, IT, Techniek, of Finance.
• Competenties zoals organisatie sensitiviteit, contactuele vaardigheden, samenwerking, resultaatgerichtheid, en zelfontwikkeling zijn essentieel

Wat bieden wij jou?

• Een boeiend traineeshipprogramma van twee jaar, met persoonlijke begeleiding en ruimte voor jouw ontwikkeling.
• Een salaris van € 3.467,- per maand op basis van een 36-urige werkweek, inclusief een persoonlijk keuzebudget.
• Flexibele kantoortijden, laptop en telefoon in bruikleen, en een dynamische werkplek met uitzicht over Rotterdam.
• Leuke activiteiten georganiseerd door onze YoungPOR groep en toegang tot ons intern leerplatform, Port Academy.

Solliciteer nu!

Solliciteer voor 22 maart 2024 en geef in je motivatiebrief aan welke 'thuishaven' jouw voorkeur heeft. De selectiedag vindt plaats op 5 april 2024.

Staat jouw droombaan hier niet bij?

Het is zeker niet gek als jouw droombaan hier niet bijstaat. Wij hebben namelijk duizenden vacatures openstaan bij onze inclusieve opdrachtgevers. Neem contact met ons op, zodat we op zoek kunnen gaan naar jouw droombaan.

Plan een vrijblijvend gesprek in met onze Recruiter Lisanne.

Over Ctalents 

Ctalents is dé detacheerder voor professionals met een visuele- (slechtziend of blind) en/of auditieve beperking (slechthorend of doof) en begeleid hen naar MBO4, HBO of WO banen. Dit doen we op een innovatieve manier in samenwerking met grote partners.    

Onze professionals hebben veel meer in hun mars dan de maatschappij denkt. Wij werken met mensen waar wij in geloven en ons hard voor maken, dag in dag uit. Wij vinden dat een inclusieve maatschappij geen luxe is, maar een absolute must die zo snel mogelijk normaal moet worden. Roepen vanaf de 7zijlijn is simpelweg niet genoeg. Daarom staat Ctalents voor concrete kansen, goed werkgeverschap en bovenal de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt! Echte kansen, voor echt talent met duurzaam resultaat.  

Word jij onze nieuwe topper? Solliciteer dan direct via de website! Of wil je nog iets meer weten over wat werken bij Ctalents inhoudt? Neem dan contact op met onze Recruiter Lisanne via lisanne@ctalents.nl, 06-83925666 of plan direct een meeting in via Hubspot Meeting met Lisanne (hubspot.com) Tot gauw!